人才是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),必須堅(jiān)持“人才是第一資源”,深入實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”,堅(jiān)持“人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)”。
2025年5月10日下午,以“聚才登峰 慧創(chuàng)未來(lái)”為主題的徐工人才發(fā)展大會(huì)成功召開,徐工集團(tuán)、徐工機(jī)械領(lǐng)導(dǎo)班子、各產(chǎn)業(yè)板塊負(fù)責(zé)人、全球大區(qū)負(fù)責(zé)人及骨干員工代表等350人齊聚一堂,共同吹響新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)和體制機(jī)制改革的號(hào)角!
建設(shè)一流人才隊(duì)伍夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基石
徐工集團(tuán)、徐工機(jī)械董事長(zhǎng)、黨委書記楊東升出席大會(huì)并發(fā)表講話。他指出,本次人才發(fā)展大會(huì)是公司深化改革創(chuàng)新的一件大事,彰顯了公司黨委對(duì)人才工作的高度重視,對(duì)建設(shè)一流人才隊(duì)伍、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力、支撐變革轉(zhuǎn)型走深走實(shí),具有十分重大的意義。
楊東升強(qiáng)調(diào),
徐工始終堅(jiān)持黨管人才不動(dòng)搖,不斷推動(dòng)人才工作邁上新臺(tái)階,人才發(fā)展生態(tài)持續(xù)優(yōu)化,人力資源效能指標(biāo)持續(xù)提升。
楊東升對(duì)下一階段做好徐工人才工作,從三個(gè)方面提出要求:
一要
深化人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)
建強(qiáng)新力量、新引擎,支撐戰(zhàn)略目標(biāo)及變革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量落地,讓更多“千里馬”在徐工競(jìng)相奔騰。
二要
洞察人才工作的內(nèi)在規(guī)律
貫徹新理念、新要求,以體制機(jī)制改革激發(fā)人才活力動(dòng)力,加快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
三要
堅(jiān)持黨管人才、壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
展現(xiàn)新作為、新成效,以高度的責(zé)任感和緊迫感匯聚人才工作強(qiáng)大合力,更加自覺地把人才工作放在高質(zhì)量發(fā)展大局中謀劃推進(jìn)。
聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)擘畫人才發(fā)展新藍(lán)圖
大會(huì)圍繞珠峰登頂戰(zhàn)略目標(biāo)重磅發(fā)布了《徐工人才發(fā)展綱要》等多項(xiàng)綱領(lǐng)性文件,系統(tǒng)解讀了徐工人才發(fā)展戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì)、愿景目標(biāo)和行動(dòng)路徑,為徐工變革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)力的人才支撐。
會(huì)上,《無(wú)界Boundless》主題視頻震撼啟幕,創(chuàng)新視野詮釋人才發(fā)展無(wú)限可能;專項(xiàng)解讀徐工人才數(shù)字徽章體系,進(jìn)一步構(gòu)建“成長(zhǎng)可量化、發(fā)展可導(dǎo)航、價(jià)值可沉淀”的數(shù)字化生態(tài);人才能力提升工程團(tuán)隊(duì)代表就建強(qiáng)人才隊(duì)伍、推動(dòng)業(yè)人融合、支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展等作交流分享。
新時(shí)代新戰(zhàn)略新要求,大會(huì)號(hào)召全體徐工人主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變,努力增強(qiáng)各方面本領(lǐng),將個(gè)人事業(yè)融入徐工的變革發(fā)展中,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起珠峰登頂?shù)臅r(shí)代使命。
千秋基業(yè),人才為本。作為江蘇省“1650”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的鏈主企業(yè),徐工將始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向篤定前行,變革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,系統(tǒng)落地人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,源源不斷地把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展動(dòng)能,以一流人才隊(duì)伍強(qiáng)力支撐“建設(shè)世界一流企業(yè)、攀登全球產(chǎn)業(yè)珠峰”的戰(zhàn)略目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)!
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