手機答題 生產(chǎn)必備知識學得666
針對車間一線員工，濰柴鼓勵他們利用業(yè)余時間通過手機競賽答題，靈活掌握安全、質(zhì)量、企業(yè)文化、WOS精益生產(chǎn)等知識，并對排名靠前者給予獎勵，極大激發(fā)了大家的參與熱情。
“晉級式”學習選拔 素質(zhì)提升快快快
就在生產(chǎn)系統(tǒng)的學習如火如荼時，管理系統(tǒng)也啟動了獨具特色的學習項目，項目采用“晉級式”學員選拔模式，分線上培訓、線下集訓、行動學習三個階段，涵蓋通用技能、自我管理、專業(yè)技能、思維創(chuàng)新四個培訓主題。線上培訓階段參訓人員近1200人，總學時預計超過10萬。
濰柴員工“晉級式”學習選拔
海外業(yè)務培訓師線上培訓 助力海外開拓強強強
同時，濰柴還啟動2020年海外業(yè)務培訓師培訓活動，旨在選拔錘煉一支更專業(yè)規(guī)范的海外業(yè)務培訓師團隊。此次集中培訓采用網(wǎng)絡平臺直播授課，內(nèi)容涉及客戶培訓授課方法、培訓課程優(yōu)化、客戶問答模擬演練等。后續(xù)，這些培訓師將奔赴海外，更好地服務客戶需求，助力企業(yè)深耕海外市場。
