新年伊始,中國重汽呈現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺態(tài)勢。截至2018年1月31日,單月重卡訂單首次達到31244輛,輕卡訂單16134輛,單月銷售收入達到105億元,首次實現(xiàn)歷史性突破。
中國重汽新年首月實現(xiàn)開門紅
歲末年初,中國重汽相繼召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、年度工作會議、營銷工作會議等,對市場形勢進行科學(xué)分析研判,站在全球化維度對中國重汽進行定位,對中國重汽做出全面布局。全體干部職工精神飽滿、熱情高漲,對完成全年任務(wù)目標充滿信心,為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標贏得良好開端。
聚焦市場 多維布局
強主業(yè)、促輔業(yè),科學(xué)審視自身,努力實現(xiàn)自我突破。中國重汽按照十九大報告提出的“貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系”的要求,把輔業(yè)做出特色與優(yōu)勢,與主業(yè)互相促進,協(xié)調(diào)發(fā)展,形成主業(yè)突出、輔業(yè)協(xié)調(diào)繁榮的產(chǎn)業(yè)格局。
生產(chǎn)銷售商用車是中國重汽的主業(yè),中國重汽實施“1234”工程,進一步強化主業(yè)。其中,“1”是指確保2018年營業(yè)收入1000億元、繼續(xù)保持外貿(mào)出口全國第一、力爭山東市場取得第一;“2”是指重卡銷量達到20萬輛以上、國內(nèi)市場份額上升到行業(yè)第二;“3”是指整車銷量達到33萬輛;“4”是指外貿(mào)出口達到4萬輛,為打造新時代國際重汽奠定基礎(chǔ)。
中國重汽聚焦市場,多維布局
耕耘正當時。中國重汽確立“市場至上、營銷為王”的理念,以五個“加強”、八個“支撐”全力確保“1234”工程的實施,繼續(xù)做好產(chǎn)品全生命周期、鋼鐵網(wǎng)絡(luò)的文章,用現(xiàn)代營銷理念緊跟市場發(fā)展腳步,充分發(fā)揮先進理念在市場和營銷工作中的作用,創(chuàng)新營銷模式,通過積極探索與網(wǎng)絡(luò)平臺的合作,在靠譜網(wǎng)廣東省網(wǎng)絡(luò)啟動大會上,獲得1000輛重卡的訂單;創(chuàng)新與長久物流集團的合作模式,通過業(yè)務(wù)與資本的合作,收獲5000臺訂單。
動能轉(zhuǎn)換 升級產(chǎn)業(yè)
練內(nèi)功,補短板,全面實施“三大再造發(fā)展宏偉工程”,努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。“三大再造發(fā)展宏偉工程”是中國重汽加快新舊動能轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)全球化發(fā)展目標的重要途徑。中國重汽統(tǒng)一部署,要加快生產(chǎn)線自動化、信息化、智能化改造,推進實施制造執(zhí)行系統(tǒng),提高交付能力和生產(chǎn)效率,為企業(yè)智能制造的實施打下堅實基礎(chǔ);要把握時代方向,推動綠色發(fā)展,加強技術(shù)研發(fā),在制造過程中實現(xiàn)節(jié)能減排,在產(chǎn)品方面盡快取得新能源領(lǐng)域新優(yōu)勢,把智能網(wǎng)聯(lián)汽車的產(chǎn)業(yè)化作為方向性任務(wù),確保始終走在行業(yè)最前列;要進行管理方法提升和制度流程再造,提高企業(yè)運行效率和經(jīng)營業(yè)績。通過苦練內(nèi)功,進一步提升企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,打造新時代智能重汽、綠色重汽。
智能重汽、綠色重汽
針對企業(yè)產(chǎn)品短板,如客車、城市專用車、載貨車等,中國重汽領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭做銷售員,通過體制機制和政策調(diào)整,利用好社會和政府資源,加強先進理念在市場營銷工作中的作用,加強與政府、大客戶的溝通和聯(lián)系,加強營銷隊伍建設(shè),加強宣傳推廣力度、發(fā)揮金融和售后服務(wù)的支撐作用等措施,打贏新時代攻堅戰(zhàn)。
中國重汽綠色智能載貨車
多措并舉 提升產(chǎn)能
提質(zhì)量,防風險,堅持穩(wěn)中求進,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。中國重汽深刻總結(jié)問題和經(jīng)驗,以提高產(chǎn)品品質(zhì)為目標,認真實施質(zhì)量強企戰(zhàn)略,構(gòu)建“以產(chǎn)品質(zhì)量標準為基準、以檢驗檢測為依托、以質(zhì)量溯源為手段、以質(zhì)量保險為保障”的質(zhì)量管理系統(tǒng)。科學(xué)制定T18質(zhì)量提升計劃,持續(xù)開展“質(zhì)量月”活動,嚴格執(zhí)行運行質(zhì)量的考核,按季度監(jiān)控指標,定性測評,找到差距,制定改善措施,不斷提高用戶滿意度和品牌含金量。
國際重汽
在保持較快增長的同時,中國重汽不斷夯基壘臺、積厚成勢,落實中共濟南市委第十一次黨代會精神,按照穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),充分組織利用全球資源,布局海外支點,建設(shè)境外研發(fā)基地,掌握核心技術(shù),形成“總部在濟南,研發(fā)支點在海外,基地和市場全球化”的發(fā)展模式,把中國重汽打造成具有核心競爭力,在世界重卡行業(yè)有相當知名度和地位的全球化企業(yè),打造新時代國際重汽。
國際重汽
效益為先 成果共享
增效益,惠職工,堅持以人為本,打造新時代共享重汽。中國重汽將堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的方針,不斷提升效益控制能力,強化責任落實,加強全員精益化管理意識,調(diào)動員工積極性,提高企業(yè)運行效率和經(jīng)營業(yè)績,實現(xiàn)企業(yè)管理提升和創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。
共享發(fā)展成果,是每一位員工對美好生活的需求,同時也是促進企業(yè)發(fā)展的動力源泉。中國重汽進一步解放思想、主動探索,創(chuàng)新人才發(fā)展理念,堅持市場導(dǎo)向、高端引領(lǐng)、國際發(fā)展和機制創(chuàng)新,大力倡導(dǎo)“工匠”精神,打造面向未來、面向世界的高素質(zhì)員工隊伍,為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。中國重汽各單位在面向市場、服務(wù)一線的同時,切實開展好駐外員工關(guān)愛工作,建立健全為駐外員工排憂解難的長效機制,積極做好后勤保障工作,組織開展駐外員工暖心工程,建立暖心服務(wù)“九個一”制度,讓每一位員工都能享受到企業(yè)發(fā)展的成果,形成利益共同體,打造新時代共享重汽。
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